Bescheidenheit (im Wirklichkeitsbezug statt Demut zum Zeitgeist) ist eine Zier, doch in der anmassenden Welt herrscht Gier. Roche personifiziert die Medizin und ist damit sehr erfolgreich. Die UBS steckte Anfangs 2008 in einer Krise; sie wird sie wegen ihrer Grösse überleben, doch es stellen sich grundsätzliche Fragen, auf die wir hier eingehen...

Für seine Partei, die SVP, forderte Christoph Blocher auf www.teleblocher.ch vom 26.01.08 einen ganz anderen Ansatz für die Bildungspolitik. Dabei verwies er z.B. auf Toni Brunner, der als Bauer Substanz habe, im Gegensatz zu den 68er-Intellektuellen wie z.B. der ehemalige Bildungsdirektor des Kantons Zürich, Ernst Buchor, der vieles falsch aufgegleist habe. Für die geforderte Opposition will Blocher neue geistige Grundlagen. Beim WEF werden die Werte der global führenden Community als Grundlage für Corporate Governance und damit der Regulierung von Wirtschaft und Politik als wichtig erachtet.

"Grundlagen", die bloss (zeit)geistig oder einfach als von den "kreativen" Kräften kommend, welche die globalen, regionalen und industriellen Strategien bestimmen, um damit selbst mit Stil dir für sie wichtigen Themen massenattraktiv zu besetzen, sind jedoch keine! Sie sind und bleiben das Problem, als dessen Lösung "man" sie auszugeben geneigt ist - auch wenn man sich damit gefallen mag und sogar die globale Anerkennung wie die WEF Teilnehmer geniesst, damit die weiter führenden Entwicklungen zu erkennen, und darauf einzugehen. Es geht eben nicht nur um „Unternehmertum im globalen Interesse" und dafür den wirtschaftlichen  Fortschritt, und um ihn abzufedern, um soziale Entwicklung!

Es geht um die Erfüllung an der persönlichen Lebenswirklichkeit durch möglichst viele reelle Menschen! Der Anspruch an Grundlagen, nämlich dass sie unverfügbar, d.h. nicht für anderslautende versteckte Absichten manipulierbar sind, erfüllt nur der Wirklichkeitsbezug. Bei Bildung ist das also nicht der Bezug zum eingebildeten Zeitgeist und seiner auf sich selbst bezogenen politischen Korrektheit. Es geht vielmehr allein nachhaltig erstrebenswert, um den Bezug zu den Lebenserfüllungs-prinzipien der Beteiligten und Betroffenen zum Zwecke deren Ausbildung zur Lebens- durch Aufgabenerfüllung. Unternehmertum schafft bestenfalls die Mittel zu diesem Zweck, und die Wirtschaft hilft, diese möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen. Das sollte die Politik u.a. über die Bildung, im Hinblick auf LebensErfüllende Plattformen (LEP) allem anderen, und sei es noch so notwendig, hinreichend vorrangig regeln! Wo die Notwendigkeit alleine die Themen besetzt, zieht die Not der Pre-Trans-Traps zuerst in die so besetzten Köpfe, und dann via Denk- mit Humankatastrophen ein.

• 23% der Menschen setzten sich persönlich relevant ins Szene, gleich viel überzeugend, 28% anmassend und 26% dienend. Darüber eine Einheitsvorstellung zu schaffen wollen, bezeichnen wir als monopolitischen Wahn. Unsere Gesellschaft ist seit Platon, also 2500 Jahre darauf wie auf Sand gebaut! Damit sind wir blind für aus dieser Denk- sich ergebenden Humankatastrophen.

• In diesem Paradigma geben wir statt der eigenen Substanz dem reaktiven Eigensinn Bedeutung. Und das, mit Illusionen darüber, deren kollektive Entwicklung die Geisteswissenschaft dann kultiviert! In diesem Geiste manifestiert die Wirtschaft das damit maximal Mögliche - bis hin zur sich abzeichnenden Umweltkatastrophe.

• An den sich daraus humanwissenschaftlich-demokratisch ergebenden Werten organisiert die Politik die Spielregeln dieser Welt. Darin sind wir frei vor der eigenen Verantwortung, frei dafür, diese Welt für die eigenen Profilierung zu kannibalisieren. Wer das am Besten vermag setzt die Benchmarks für das Philosophieren um einen Ausgleich der divergierenden Interessen.

Darin sind die meisten Menschen im Rahmen der sich damit an sich selbst verschliessenden Systeme, allen voran der Begriffsprache, deren Restfunktionen. Wo man diese technisch lösen kann, werden sie in die entsprechenden Restwelten outgesourct. Die noch vorherrschende Aus- und Weiterbildung biedert sich den Menschen dafür an, damit dem Outgesourctwerden möglichst lange entgegentreten zu können. Darüber hinaus ist der hier eingeführte Ansatz der Lebens- durch Aufgabenerfüllung mit einer entsprechenden OE/OE, d.h, Personal und Organisationsentwicklung weiter führend anzustreben. Dieser Weg ist das Ziel!